每年過年全體員工都會齊聚一堂，自導自演，載歌載舞。年會已經成為了億迅人的狂歡夜。

過年的開工利是，預示了新一年的滿載而歸與欣欣向榮。

為了更好地關愛孕期女工，公司為懷孕女工提供10天的帶薪產檢假。

員工結婚，生育都會給予慶賀禮金。安心成家立業，億迅來護航。

員工家屬去世時，提供慰問金，關懷員工。

根據工齡，可享受法定年休假5-15天。

給員工提供休息放松、會客洽談、互通感情的好地方。

為員工提供衛生、營養的中式快餐和各式美味小炒。

為了豐富員工業余活動，工會組織了舞蹈、唱歌、乒乓球、羽毛球、籃球、足球、讀書攝影等協會。定期組織員工參加各類活動。

春節、元旦、五一、國慶四大節日發放節日補貼，為員工享受節假日帶來溫暖。

炎炎夏日，為員工送上絲絲清涼。

關愛員工，每月發放生活補貼，讓關愛充滿生活的點點滴滴。

為員工繳納養老、工傷、醫療、生育、失業保險，使員工有了一定的物質保障。

為員工繳納住房公積金，助員工圓住房夢。

每年一次的健康體檢，使員工盡早預防各類健康風險。

發生醫療費用時，門診可報銷90%，住院100%理賠。

不幸死亡或者殘疾，最高可獲得20萬的保險金。

100%賠付，以幫助員工及其家庭減輕負擔。

當不幸罹患保險協議規定的29鐘重大疾病，員工可獲得8萬元的保險金，減輕醫療負擔。

員工子女享受相應的醫療理賠待遇。

定期請專家為員工排憂解難，為員工提供一系列職場，健康，心理等精品課程。